「新しい！」「発見！」「成長！」を
感じられる会社です！！
2014年入社
仙台店
支店長
平下 俊征
HIRASHITA TOSIYUKI
目次
- 仕事の内容、やりがい
- 会社を選んだ理由
- 会社のアピールポイント
- 1日のスケジュール
仕事の内容、やりがい
「人の心に伝わる企業づくり」この経営理念のもと、人手が足りない企業様と仕事を探しているお客様の架け橋になるのが私達人材コーディネーターの仕事です。
私達は困っている企業様、お客様を結び、笑顔にするプロフェッショナルです。
私達は困っている企業様、お客様を結び、笑顔にするプロフェッショナルです。
会社を選んだ理由
私が会社を選んだ理由は2つあります。
1、 大好きな「ありがとう」に直結する仕事だったからです。
人材コーディネーターの仕事は多くの「ありがとう」が生まれます。
企業様と求職中の方の間に立ち、双方の悩みを解決させる事が本質です。
多くの方に貢献できる。そう思い選びました。
2、常に新しい事に挑戦する社風に惹かれました。
就活中にＷＥＢにて花火大会の記事を見つけました。
「営業職で花火大会？」と疑問に思いよく見てみると花火大会の主催を会社をあげ実施していました。
また、毎年レベルが上がっていて入場者も満席状態！
更に調べていくと花火だけではなく、短期間で様々な業種への挑戦をしていました。
常に目標を持ちトコトン突き進む！そんな社風に惹かれました。
1、 大好きな「ありがとう」に直結する仕事だったからです。
人材コーディネーターの仕事は多くの「ありがとう」が生まれます。
企業様と求職中の方の間に立ち、双方の悩みを解決させる事が本質です。
多くの方に貢献できる。そう思い選びました。
2、常に新しい事に挑戦する社風に惹かれました。
就活中にＷＥＢにて花火大会の記事を見つけました。
「営業職で花火大会？」と疑問に思いよく見てみると花火大会の主催を会社をあげ実施していました。
また、毎年レベルが上がっていて入場者も満席状態！
更に調べていくと花火だけではなく、短期間で様々な業種への挑戦をしていました。
常に目標を持ちトコトン突き進む！そんな社風に惹かれました。
会社のアピールポイント
人との関わりが多い会社です。物とは違い100人いれば100人違い、
様々な方と接する事で今までにない考え方を知ることができ毎日が刺激的です。
そして常に新しい事に挑戦できる事もアピールポイントです。
当社は様々な経験をする事が出来るので何倍も自身を成長させてくれます。
様々な方と接する事で今までにない考え方を知ることができ毎日が刺激的です。
そして常に新しい事に挑戦できる事もアピールポイントです。
当社は様々な経験をする事が出来るので何倍も自身を成長させてくれます。
1日のスケジュール
- ● 9:00~
- 朝礼 1日のスケジュールの確認を行います。
- ● 9:30~
- 紹介 登録いただいた方にお仕事のご紹介。希望頂ければ、見学や入職の打ち合わせをします。また、お客様に不安なくスタートできるよう準備をします。
- ● 10:30~
- アポがけ 人材を紹介するにあたり、紹介先となる企業様にお電話でアポイントをとります。
- ● 12:00~
- ランチタイム お弁当や近くのレストランで一休み。
- ● 13:30~
- 企業様訪問 実際に担当の方とお会いし、派遣についてのご説明をします。
- ● 15:00~
- 面接 企業様より依頼を頂いている仕事の求人を定期的に出しているので、応募があった方と面接します。
- ● 16:00~
- 工場見学 お客様と一緒に工場を見学し、担当の方から説明をしてもらいます。
- ● 17:00~
- 管理 入職後も企業様とお客様の架け橋になるべく聞き取り等行い、管理を徹底します。悩みを持っているお客様もいるので、親身になって対応します。
- ● 18:00~
- 退社 明日のスケジュールを確認。お疲れ様でした！
