企業の運営・スタッフの
人生に関わるお仕事です。
2020年入社
岩見沢支店
セールスプロモーター
庄司 有佑
SHOJI YUSUKE
目次
- 現在の仕事内容
- 上司・先輩とのかかわり
- 人材業界に興味がある就活生へ
現在の仕事内容
主に法人・農家さんから人材派遣の依頼をいただき、登録スタッフの方を紹介する仕事を行っています。
お取引先からの求人の依頼や、スタッフさんの就業希望があった時はそれぞれ事前に条件等を聞き取ります。
そしてそれぞれの希望・条件に合うスタッフさんや、お仕事の紹介ができるように努めています。
就業が決まったら現場によってはシフトの管理、その後のスタッフさんのアフターケア等１人１人が”働きやすい環境”を作るサポートをしています。
お取引先からの求人の依頼や、スタッフさんの就業希望があった時はそれぞれ事前に条件等を聞き取ります。
そしてそれぞれの希望・条件に合うスタッフさんや、お仕事の紹介ができるように努めています。
就業が決まったら現場によってはシフトの管理、その後のスタッフさんのアフターケア等１人１人が”働きやすい環境”を作るサポートをしています。
上司・先輩とのかかわり
新しく入社するということは、ほとんどの場合は周りには先輩・上司しかいないと思います。
四六時中気を使ったり、意見があっても言えなかったりと、会社の先輩・上司に抱くイメージがあまり良いものでは無い方もいると思います。
私も過去にそういった経験がありました。
ですが、今お世話になっている岩見沢支店ではそういったことは一切ありません。
仕事とそれ以外の場面での切り替えもしっかり出来ており、和気藹々と仕事が出来ていると思います。
実際にそういった職場の環境を体験してみて「働きやすい」と思ったからこそ、自分も今後先輩としてその空気づくりをしていけたらと思います。
四六時中気を使ったり、意見があっても言えなかったりと、会社の先輩・上司に抱くイメージがあまり良いものでは無い方もいると思います。
私も過去にそういった経験がありました。
ですが、今お世話になっている岩見沢支店ではそういったことは一切ありません。
仕事とそれ以外の場面での切り替えもしっかり出来ており、和気藹々と仕事が出来ていると思います。
実際にそういった職場の環境を体験してみて「働きやすい」と思ったからこそ、自分も今後先輩としてその空気づくりをしていけたらと思います。
人材業界に興味がある就活生へ
人材派遣は「物」を相手にする仕事ではなく、会社や人間を相手にする仕事です。
スタッフさんにとっては生活のための就業であることも多く、言い分が食い違ってしまうこともあります。そもそもの価値観の違いなどがトラブルにつながることもあり、うまくいくことばかりではありません。
この仕事は、そういった行き違いを避けるためにも”事前準備”がとても大切です。
だからこそ、計画を立てて実行し、スムーズに目標を達成出来た時の喜びや、成長の実感は大きいと思います。
人の管理の部分が関わってきますので難しそうに見えてしまうかもしれません。
ですが、コミュニケーションがしっかりとれていれば問題無いです。
特別な技術や才能等は無くても自分の成長を実感しやすいと思います。
スタッフさんにとっては生活のための就業であることも多く、言い分が食い違ってしまうこともあります。そもそもの価値観の違いなどがトラブルにつながることもあり、うまくいくことばかりではありません。
この仕事は、そういった行き違いを避けるためにも”事前準備”がとても大切です。
だからこそ、計画を立てて実行し、スムーズに目標を達成出来た時の喜びや、成長の実感は大きいと思います。
人の管理の部分が関わってきますので難しそうに見えてしまうかもしれません。
ですが、コミュニケーションがしっかりとれていれば問題無いです。
特別な技術や才能等は無くても自分の成長を実感しやすいと思います。
